La creatività risorsa comune degli esseri umani
La credenza che la creatività sia una caratteristica rara che possiamo trovare solo in poche menti geniali è abbastanza diffusa. In realtà non è così, la creatività è una delle caratteristiche che ci rende unici e realmente umani.
La consuetudine associa la creatività all’attività di artisti, poeti, magari…
La meritocrazia in una società disuguale e nell'ottica della leadership gentile
Si parla molto di meritocrazia di questi tempi, mi sembra un tema ricorrente e abbastanza abusato. Se andiamo a vedere quale sia il suo significato, potere al merito, ma, in maniera più ampia, creare le condizioni perché siano i meritevoli a emergere, sarebbe una…
Valorizzare l'unicità dell'individuo è l'essenza della leadership gentile
Credo che il lavoro, intellettuale o manuale, non fa differenza, sia sempre dignitoso se gratifica la persona. Cosa voglio dire? Che il lavoro, se è in grado di far esprimere le migliori qualità di una persona ne rende dignitosa la sua esistenza.
Il contraltare della gratificazione è…
Potere è responsabilità e servizio verso gli altri
Assumersi la responsabilità delle proprie azioni dovrebbe essere la cosa più normale e naturale del mondo, direi quasi scontata, eppur non lo è per niente. Quante persone conoscete che raggiungono e mantengono posizioni di potere senza poi assumersi pienamente la responsabilità delle proprie azioni, scaricandole sugli altri…
L'etica della responsabilità, tra coerenza, adattamento e influenza
La gentilezza, quella vera e autentica, è un atteggiamento, una visione, un sentimento che deve valere a 360 gradi. Cosa voglio dire con ciò, premesso che non sto parlando di semplice cortesia o gentilezza di facciata? Voglio dire che il nostro essere gentili non lo riserveremo alle nostre…
Leadership o leaderismo? Dalla patologia del potere alla condivisione
La leadership da strumento funzionale a patologia della modernità o forse della storia degli insiemi umani. In una parola la leadership diventa leaderismo. Cosa intendo per leaderismo? La credenza che un leader possa da solo fare la differenza e si affidi a lui la responsabilità delle…
Gentilezza ed empatia e leadership
Vorrei portare la riflessione sul legame che c’è tra leadership gentile, gentilezza ed empatia. È da una discussione con Cynthia Raffaelli che è nato questo mio articolo. Il problema di fondo era: può esistere la gentilezza senza l’empatia? In fondo sono due concetti diversi.
Abbiamo convenuto che, nel nostro modo…
L'alienazione esiste perché non siamo cose
Proprio perché l'essere umano non è una cosa che è possibile l'alienazione. Se fossimo degli automi, non avrebbe senso parlare di estraniamento da se stessi.
Comincio con questa citazione di Sartre per individuare l'argomento di cui voglio parlare in questo articolo. L'alienazione si può considerare, in termini filosofici ed…
Successo e leadership, come sono legati?
Come possiamo abbinare successo e leadership in un contesto gentile? Quando un leader gentile può dire di aver avuto successo?
Nel mio precedente articolo ho trattato l’argomento del successo, come è riconosciuto e definito nella nostra società, e cosa ne penso io. La mia definizione ha…
Quando ci esprimiamo, quando comunichiamo, che sia in forma scritta o orale, che sia attraverso le parole piuttosto che con il linguaggio visivo, parliamo a noi stessi o agli altri? Quanto ci preoccupiamo di essere compresi e comprensibili? Quanto lo diamo per scontato?
L'economia umanista: alternativa al neoliberismo
Cosa si può intendere per Economia Umanista?E' possibile umanizzare l'economia? Sì, se si cambiano alcuni presupposti ideologici. Vediamo le interessanti proposte di un teorico del Movimento Umanista, José-Luis Montero de Burgos.
Nel mondo attuale, dopo la caduta dei regimi del socialismo reale, sembra impossibile avanzare delle proposte alternative a questo…